Políticas, conformidade e relações trabalhistas
O copiloto redige políticas internas considerando a CLT, a LGPD e a convenção coletiva, revisa o manual do colaborador, orienta sobre férias, licenças e afastamentos e ajuda a registrar casos de forma factual.
O que o copiloto faz em políticas, conformidade e relações trabalhistas
Política interna
Políticas alinhadas à CLT, à LGPD e à convenção, inclusive sobre uso de IA.
Manual do colaborador
Seções revisadas, o que muda, controle de versões e ciência.
Checagem de conformidade
Checagem orientativa trabalhista, de SST, eSocial e LGPD, com próximos passos.
Afastamentos e licenças
Férias, licenças, atestados, INSS e estabilidades, com prazos e passos.
Registro de casos
Relatos, fatos, versões, providências e prazos, de forma neutra.
As orientações trabalhistas são de referência. Confira sempre a convenção coletiva da categoria e, nos casos sensíveis, o DP ou o jurídico da empresa.
Um pedido, um rascunho
Você revisa, ajusta e decide. O copiloto pergunta só o que faltar.
Exemplo ilustrativo, sem dados reais.
- Você
Uma colaboradora entrou de licença-maternidade. O que o RH precisa fazer?
- Copiloto
Listei os passos do RH, os prazos que costumam valer e o que conferir na convenção coletiva. No fim, separei o que vale confirmar com o DP ou o jurídico.