O copiloto de IA do RH brasileiro.
Do recrutamento ao people analytics: vagas, integração, desempenho, clima, comunicados, políticas e indicadores, com o contexto da CLT e da realidade das empresas brasileiras. Você revisa e decide.
Bônus inicial válido por 30 dias, ao confirmar o celular e responder a uma pesquisa curta.
O RH brasileiro faz de tudo um pouco.
Vaga para abrir, integração na segunda, pesquisa de clima para ler e uma política para revisar até sexta.
O RH Helper é o copiloto para esse dia a dia: escreve em português, traz o contexto brasileiro e deixa a decisão com você.
Um copiloto para todos os subsistemas
Recrutamento é por onde muita gente começa. O mesmo copiloto ajuda no resto do RH, com habilidades prontas para cada parte do trabalho.
Recrutamento e seleção
Da conversa com o gestor à proposta, com critério e evidência em cada etapa.
- Intake e plano de contratação
- Descrição de vaga
- Mapa de mercado e busca
Admissão e integração
Primeiro dia, primeira semana e primeiros 90 dias planejados com o gestor.
- Checklist da integração
- Kit de boas-vindas
- Plano da primeira semana
Treinamento e desenvolvimento
Lacunas de competências, trilhas, workshops, coaching e PDI.
- Lacunas de competências
- Trilha de aprendizagem
- Pauta de workshop
Desempenho
Metas, avaliações, feedback 360, calibração e planos de melhoria.
- Metas e OKRs
- Avaliação de desempenho
- Resumo de feedback
Clima, engajamento e retenção
Pesquisas de pulso, leitura de clima, planos de ação e riscos de saída.
- Pesquisa de pulso
- Análise de clima
- Plano de ação de clima
Comunicação interna
Comunicados, mudanças de política, kits para gestores e FAQs.
- Comunicado da empresa
- Atualização de política
- Comunicação para gestores
Políticas, conformidade e relações trabalhistas
Políticas internas, manual, checagens orientativas, licenças e registro de casos.
- Política interna
- Manual do colaborador
- Checagem de conformidade
Planejamento e organização
Força de trabalho, capacidade, desenho de cargos e organograma.
- Força de trabalho
- Previsão de capacidade
- Desenho de cargo
People analytics e liderança
Indicadores, turnover, diversidade e resumos para a diretoria.
- Painel de RH
- Análise de turnover
- Retrato de diversidade
Você pede, o copiloto rascunha
Conte o contexto como contaria a um colega. O RH Helper devolve um rascunho organizado e pergunta só o que faltar.
Exemplo ilustrativo, sem dados reais.
- Você
Saiu a pesquisa de clima: 120 respostas. Me ajuda a priorizar e a montar a devolutiva para os gestores?
- Copiloto
Claro. Os temas mais críticos são carga de trabalho, clareza de metas e reconhecimento. Só mostrei recortes com pelo menos 5 respostas, para ninguém ser identificado.
- Copiloto
Para cada tema, sugeri uma ação com responsável, prazo e indicador. Também escrevi o roteiro da devolutiva. Quer uma versão curta para o WhatsApp dos gestores?
- Você
Quero, e um comunicado para o time todo.
Três passos para começar hoje
Crie a sua conta
Com o e-mail profissional e o seu nome. Leva um minuto.
Receba o bônus inicial
Confirme o celular e responda a uma pesquisa curta: R$ 100 de bônus inicial, válidos por 30 dias.
Use com créditos
Cada conversa consome créditos do seu saldo. Você acompanha o uso na sua conta.
Baixe um material para usar hoje
Kit de descrição de vagas com IA
Modelo, prompts e checklist para escrever vagas claras, objetivas e sem exigências que afastam candidatos.
Documento em MarkdownRoteiro de entrevista estruturada
Planilha com perguntas por competência, o que observar em cada resposta e uma escala de notas com âncoras.
Planilha (CSV)Guia: IA no recrutamento sem risco
Como definir uma política de uso de IA no time de RH, com cuidados de LGPD, vieses e supervisão humana.
Documento em Markdown30 prompts de RH prontos
Os 30 prompts da biblioteca do RH Helper reunidos em um arquivo para consulta offline.
Documento em MarkdownLeituras recentes
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- Perguntas de entrevista por competência, passo a passo com IAComo montar um roteiro de entrevista por competência com ajuda da IA, com perguntas de exemplo passado, sondagens e uma escala de notas. Publicado em 4 de novembro de 2026.
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Perguntas frequentes
O que é um copiloto de IA para o RH?
É uma IA que trabalha ao seu lado: rascunha textos, organiza informações, sugere critérios e prepara análises. Você revisa, ajusta e decide.
A IA decide quem é contratado ou desligado?
Não. O RH Helper organiza informações e escreve rascunhos. Toda decisão sobre candidatos e colaboradores é de uma pessoa.
O RH Helper se conecta à folha, ao ponto ou ao eSocial?
Ainda não. Ele trabalha com o que você envia na conversa, como textos, planilhas e documentos. As orientações trabalhistas são de referência: confira com o DP ou o jurídico nos casos sensíveis.
Como funciona o bônus inicial de R$ 100?
Ao criar a conta, confirmar o celular e responder a uma pesquisa curta, você recebe R$ 100 de bônus inicial, válidos por 30 dias. Depois, o uso continua com créditos.
Meus dados e os dos colaboradores ficam seguros?
Só entra no RH Helper o que você envia. A política de privacidade explica finalidades, prazos de guarda e como pedir a exclusão.
Preciso saber programar?
Não. O uso é como uma conversa: você descreve o que precisa e revisa o resultado.
O RH Helper tem ligação com a Anthropic?
Não. O RH Helper é um produto independente.