Assistente de vagas
Transforma a conversa com o gestor em descrição de vaga, requisitos e anúncio.
Para quem contrata
A IA que ajuda o recrutador a contratar melhor.
Você descreve a vaga e a IA rascunha o anúncio, a triagem, o roteiro de entrevista e o feedback. Você revisa cada etapa e decide.
R$ 100 de crédito por 30 dias ao confirmar o celular e responder a uma pesquisa curta.
RH Helper, exemplo de conversa
Preciso de um analista de dados, híbrido em Curitiba, com 2 a 4 anos de experiência.
Montei a descrição com responsabilidades, requisitos obrigatórios e desejáveis. Quer que eu ajuste o tom para a equipe ou separe a lista de critérios para a triagem?
O que faz
Do briefing da vaga ao feedback, em seis etapas
Use uma etapa de cada vez ou o processo inteiro. Em todas, a última palavra é sua.
- Etapa 1
Vaga
Você conta o cargo e o que espera da pessoa. A IA organiza em obrigatórios e desejáveis.
- Etapa 2
Anúncio
Um texto claro, sem jargão nem exigência sobrando, pronto para revisar com o gestor.
- Etapa 3
Triagem
Critérios aplicados aos currículos, com a evidência encontrada em cada um.
- Etapa 4
Entrevista
Perguntas por competência e um roteiro para anotar o que foi observado.
- Etapa 5
Feedback
Uma mensagem respeitosa e objetiva para o candidato, no tom que você escolher.
- Etapa 6
Documentos
Políticas, e-mails e comunicados do RH, com a sua revisão antes de sair.
Assistentes de RH
Um assistente para cada parte do trabalho
Assistente de triagem
Propõe critérios, compara currículos com eles e mostra onde está cada evidência.
Assistente de entrevistas
Monta roteiros por competência, escalas de nota e a pauta do debrief.
Assistente de comunicação
Escreve feedbacks, e-mails e políticas internas, sempre para você revisar.
Para começar
R$ 100 de crédito para testar com vagas reais
Os passos levam poucos minutos e o crédito vale por 30 dias.
Casos de uso
Como o RH costuma usar
Exemplos de uso, não resultados de clientes.
Vaga aberta na sexta
Você descreve o cargo em poucos minutos, revisa a lista de requisitos com o gestor e publica a versão final.
Muitos currículos, pouco tempo
Os critérios viram uma tabela com a evidência de cada candidato. Você lê com atenção quem está no topo e quem ficou perto.
Entrevista sem roteiro
Cada competência ganha uma pergunta, o que observar na resposta e uma escala para registrar a nota.
Materiais gratuitos
Baixe um material para usar hoje
Kit de descrição de vagas com IA
Modelo, prompts e checklist para escrever vagas claras, objetivas e sem exigências que afastam candidatos.
Documento em MarkdownRoteiro de entrevista estruturada
Planilha com perguntas por competência, o que observar em cada resposta e uma escala de notas com âncoras.
Planilha (CSV)Guia: IA no recrutamento sem risco
Como definir uma política de uso de IA no time de RH, com cuidados de LGPD, vieses e supervisão humana.
Documento em Markdown30 prompts de RH prontos
Os 30 prompts da biblioteca do RH Helper reunidos em um arquivo para consulta offline.
Documento em MarkdownBlog
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Perguntas frequentes
A IA decide quem é contratado?
Não. A IA organiza informações, sugere critérios e rascunha textos. A decisão sobre cada candidato é sempre de uma pessoa.
Como funcionam os R$ 100 de crédito?
Ao criar a conta, confirmar o celular e responder a uma pesquisa curta, você recebe R$ 100 de crédito válidos por 30 dias.
Meus dados e os dos candidatos ficam seguros?
Só entra no RH Helper o que você envia. A política de privacidade explica finalidades, prazos de guarda e como pedir a exclusão.
Preciso saber programar?
Não. O uso é como uma conversa: você descreve o que precisa e revisa o resultado.
O RH Helper tem ligação com a Anthropic?
Não. RH Helper é um produto da Recrutadora AI. Não afiliado à Anthropic.