Treinamento e desenvolvimento
O copiloto compara as competências exigidas com as atuais, monta trilhas de aprendizagem com tempo por semana, desenha workshops e ajuda a escrever e revisar o PDI de cada pessoa.
O que o copiloto faz em treinamento e desenvolvimento
Lacunas de competências
Competências exigidas contra as atuais, de uma pessoa ou de um time.
Trilha de aprendizagem
Etapas, formatos, tempo por semana e como saber se funcionou.
Pauta de workshop
Objetivos, blocos com tempo, dinâmicas, materiais e avaliação.
Plano de coaching
Sessões, perguntas, práticas entre encontros e acompanhamento.
PDI
Plano de Desenvolvimento Individual com objetivos, prazos e revisão.
Um pedido, um rascunho
Você revisa, ajusta e decide. O copiloto pergunta só o que faltar.
Exemplo ilustrativo, sem dados reais.
- Você
Quero uma trilha de liderança para coordenadores recém-promovidos, com 2 horas por semana.
- Copiloto
Montei 8 semanas em 4 blocos: feedback, delegação, rituais do time e conversas difíceis. Cada bloco tem prática no trabalho e um jeito simples de medir.